
Coaching
Bei beidem helfen wir mit unseren Coachings. Denn tatsächlich haben wir es in allen Fragen des Engagements, der Gestaltung von persönlichem oder gesellschaftlichem Wandel und der Zusammenarbeit mit Gruppen mit komplexen Zusammenhängen zu tun. Auch wenn Probleme oft in Kleinigkeiten auftreten, sind sie doch verwoben mit einer Vielzahl von möglichen Ansatzpunkten.
Ein zuverlässiger Weg, Licht ins Dickicht zu bekommen, sind die richtigen Fragen. So wird die Situation sichtbarer, Ansatzpunkte treten deutlicher hervor und persönliches Entwicklungspotential wird erkennbar.
Der Unterschied eines Coachings im Vergleich zu Beratung, Fortbildung oder Training ist, dass wir dir nicht sagen können, was die Lösung für deine Situation ist. Warum wir dir dennoch eine Hilfe sein können? Weil wir dir mit unseren Fragetechniken dich unterstützen, deine eigene Lösung zu entwickeln.
Im ersten Moment mag es ungewohnt sein, sich selbst Antworten geben zu müssen. Oftmals berichten aber diejenigen, denen wir helfen konnten, wie überraschend erfolgreich und einfach selbst gefundenen Wege waren.
Selbstreflexion
Führungsrolle entwickeln
Konfliktmanagement
konkrete Problemsituationen
Stress-/Zeitmanagement
Fragen der pers. Entwicklung
Teamentwicklung
Selbstbewusstsein
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Auftragsklärung per Mail
60min Coaching
telefonisch, per Videokonferenz oder persönlich
Anregungen für die pers. Weiterarbeit
100% vertraulich